Partenariat association Elles bougent

Elles bougent pour la scienceDepuis plusieurs mois, l’IUT s’est engagé aux côtés de l’association "Elles Bougent", un réseau national qui œuvre pour encourager les jeunes filles à découvrir les métiers scientifiques, technologiques et industriels, secteurs encore trop souvent en manque de talents féminins. En mobilisant étudiantes, enseignantes, diplômées et personnels, l’IUT souhaite contribuer à la réduction des stéréotypes de genre et à l’élargissement des perspectives professionnelles des jeunes filles.

Un engagement en faveur de la diversité

Les femmes ne représentent que 35 % des diplômés en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques dans l'enseignement supérieur, un chiffre qui n'a pas évolué au cours des 10 dernières années" selon le Gender Report 2024 de l'Unesco.

En s’associant à « Elles bougent », l'IUT souhaite ouvrir le champ des possibles pour les collégiennes, lycéennes et étudiantes, en leur montrant la diversité et la richesse des carrières scientifiques.

Cette collaboration s’inscrit dans la stratégie de l’établissement : encourager la mixité, l’égalité des chances et l’ouverture vers des secteurs encore insuffisamment féminisés.

Parmi mes priorités depuis mon élection à la direction de l'IUT Lorient-Pontivy en janvier 2023 : redynamiser le recrutement d'étudiants en encouragent notamment les candidatures féminines dans nos formations scientifiques et industrielles. Pour nous, la diversité des profils, qu'elle concerne le genre, la nationalité ou encore la catégorie sociale est une richesse pour la progression et l'ouverture d'esprit de chacun ! " Tahar Lolou, directeur de l'IUT Lorient-Pontivy

Des initiatives concrètes

Depuis l’adhésion de l’IUT à l’association "Elles Bougent" en novembre 2025, les actions se multiplient :

• 23 ambassadrices “Elles Bougent” ont été recrutées parmi les étudiantes, enseignantes, diplômées et personnels administratifs de l’IUT. Elles incarnent des rôles modèles accessibles et engagés.
• Plusieurs ambassadrices ont participé à l’opération nationale “Elles Bougent pour l’orientation”, avec 150 jeunes filles rencontrées dans les collèges et lycées bretons. Une occasion d’échanger sur les parcours, les doutes, les ambitions.
• 5 étudiantes des BUT HSE et QLIO ont relevé le défi du Challenge Innovatech© sur le thème de l’industrie du futur, organisé chez ENGIE Solutions à Rennes. Ce challenge intergénérationnel permet, le temps d'une journée, d'être plongées dans la vie d'une ingénieure/technicienne et de découvrir toute l'étendue des technologies et métiers. Bravo à l’équipe d’Emma Liger-Viade, qualifiée pour la finale nationale à Paris.
• Une conférence sur “La place des femmes dans la mécanique” tenue par Roxanne Massion de l’IUT de Metz a été accueillie à l’IUT dans le cadre du Colloque National de la Recherche du réseau des IUT.

Une aventure ouverte à toutes… et à tous

Le partenariat avec "Elles Bougent" ne fait que commencer. Les actions vont se poursuivre et toutes les bonnes volontés sont les bienvenues, y compris celles des hommes, qui ont un rôle essentiel à jouer dans la promotion de la mixité, car si des secteurs manquent de femmes, il y a aussi de nombreux métiers en manque de talents masculins.

Les chiffres de la diversité à l'IUT Lorient-Pontivy

• 21% de jeunes femmes dans les formations scientifiques et techniques
• 48% des personnels enseignants, techniques et administratifs de l'IUT sont des femmes
• 40% d'étudiants en alternance
• + de 60 étudiants internationaux issus de 20 pays différents
• 50% de bacheliers issus d'un bac technologique / 50% issus d'un bac général
• 30% de boursiers en 1re année de formation

"Elles Bougent" en bref

• Création en 2005
• Association d'intérêt général
• 25 Délégations régionales et internationales
• Agrément de l’éducation nationale
• 11 610 marraines
• 2 760 relais
• 350 partenaires
• 2000 collèges et lycées
• 45 000 filles sensibilisées par an

« Carrières en Sciences : l'Orientation est-elle toujours genrée en 2024 ? »

Une enquête, réalisée en mars 2024 par "Elles Bougent", en partenariat avec l’institut Opinion Way, auprès de 6 125 femmes (4 202 professionnelles et

1 923 étudiantes) analyse les facteurs influençant leurs choix de formation et de carrière dans les domaines scientifiques et techniques, ainsi que les obstacles limitant leur représentation.

Quelques chiffres extraits de l'étude :

• 44 % ont entendu qu'elles étaient moins compétentes en mathématiques que leurs homologues masculins. 

• 65 % des femmes actives perçoivent les secteurs industriels comme peu accessibles. 

• 75% des femmes redoutent d’être confrontées au sexisme dans l’industrie (81 étudiantes VS 72% actives)

Crédits photographiques : ©IUT Lorient-Pontivy. Service Communication