L’Université Inland Norway (INN) a accueilli la staff week de l’alliance universitaire européenne EMERGE, du 5 au 9 octobre 2026
L’Université Inland Norway (INN) a accueilli la staff week de l’alliance universitaire européenne EMERGE, du 5 au 9 octobre 2026. Cet événement a rassemblé les représentants des 9 établissements partenaires de l’alliance afin de faire avancer les priorités et axes stratégiques communs en matière de gouvernance, de stratégie, de programmes pédagogiques, d’outils communs tout en associant les représentants étudiants à l’ensemble des thématiques.

« La staff week est le temps fort du calendrier de l’alliance EMERGE, un moment privilégié pour créer et renouer des liens entre nos étudiants, notre personnel et nos communautés, faire le point sur tout ce qui a été accompli au cours des derniers mois et générer une nouvelle énergie et de nouvelles idées pour l’avenir. Elle met également à l’honneur le partenaire d’accueil (INN cette année) et présente son ou ses campus uniques, plaçant ainsi les périphéries au cœur de l’Europe. » Lesley Lelourec, secrétaire générale d’EMERGE.
La semaine a débuté le mardi 6 octobre par une séance plénière sur le campus de Lillehammer. Elle a permis des séances de travail spécifiques relatives à l’offre pédagogique de l’alliance, la stratégie de la gouvernance ainsi que la consolidation des axes de communication, ceci en présence de la représentante de la commission européenne.
Le mercredi 7 octobre, la délégation s’est déplacée jusqu’au Campus d’Evenstad, spécialisé dans le domaine du « Wild Life Management », pour une journée consacrée à la visite du bâtiment « zéro émission » du site et une présentation des travaux de recherche qui y sont menés.
Des sessions de travail parallèles se sont tenues sur les campus de Lillehammer, Hamar et Elverum, offrant à chaque groupe de travail thématique du temps dédié pour échanger. Le Conseil consultatif des étudiants s’est également réuni et a pu prendre part aux échanges aux côtés des différents groupes.

Les membres du groupe de travail sur la communication.
" La staff week EMERGE rassemble des personnes issues d’horizons et d’établissements très différents, et crée un espace où les idées et les points de vue peuvent véritablement être échangés. C’est ce qui rend ces initiatives si précieuses : elles relient les universités, mais surtout, elles relient les personnes. Pour les étudiants, avoir leur place dans cet échange et pouvoir s’exprimer pour le façonner est quelque chose qui compte pour l’ensemble de la communauté. "
Ioanna Papanikolaou, Conseil consultatif des étudiants d’EMERGE, Université Neapolis de Pafos
La staff week EMERGE contribue à renforcer la collaboration entre les institutions partenaires de l’alliance qui, pour rappel, sont situées en Irlande, en France, en Allemagne, en Norvège, en Slovaquie, en Espagne, en Grèce et à Chypre, en prévision des étapes clés du programme de travail de l’alliance financé par Erasmus+.
Organisée chaque année, la staff week offre un espace dédié aux collègues de l’ensemble de l’alliance, leur permettant de partager leurs expériences et d’échanger de bonnes pratiques. À travers des ateliers, des discussions, des présentations et des activités, les participants entretiennent et renforcent les liens existants entre les établissements.

L’équipe UBS : David Menier le président, Corto Garnier le Vice Président étudiant, Noémie Legendre la responsable qualité, Nathalie Kazazovic la coordinatrice EMERGE, Christine Chauvin la Vice Présidente alliance européenne EMERGE, Josic Maignan le DGS, Nolwenn Henaff du service communication , Clémentine Renault du pôle formation et Marie Lebrun pour la vie de campus.
Créée dans le cadre du programme Erasmus+ 2021‑2027, l’alliance universitaire européenne EMERGE vise à mettre les marges ou périphéries de l’Europe au cœur de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Son ambition est de renforcer l’équité, la durabilité et la prospérité des territoires et communautés qu’elle sert, en plaçant l’engagement sociétal comme première mission.
Crédits photographiques : ©Université Bretagne Sud. Service Communication













